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[후기] 삼성 시니어 디지털 아카데미 3차년도 기본과정 자체기획 프로그램 신나는 디지털 배움터 대면 교육 Ⅱ (담양군향촌노인종합복지관/26.4.30.)

2026-05-04T16:52:42+09:00

"오늘은 우리도 사진작가!"_ 달빛여행정원 출사 현장

복지관에서 배운 스마트폰 촬영 기법을 실전에서 발휘하는 날! 어르신들의 야외 출사가 아름다운 꽃이 가득한 달빛여행정원에서 진행되었습니다.

미션1. "찰칵~ 베스트 컷 10장 찍기!"
꽃 한 송이, 옆에 있는 친구

그리고

환하게 웃는 내 모습까지!

정원 곳곳을 누비며 직접 찍은 사진 10장을 전송하는 미션을 멋지게 완수하셨습니다.

미션2. "동심으로 돌아간 보물찾기"
정원 구석구석 숨겨진 보물을 카메라의 ZOOM 기능으로 찾으며

아이처럼 즐거워하시던 어르신들의 웃음소리가 아직도 쟁쟁합니다.

셀카도 찍고, 풍경도 담으며 디지털로 소중한 추억을 기록하신 어르신들의 작품을 함께 감상해 보세요!

[후기] 삼성 시니어 디지털 아카데미 3차년도 기본과정 자체기획 프로그램 신나는 디지털 배움터 대면 교육 Ⅰ (담양군향촌노인종합복지관/26.4.29.)

2026-05-04T16:42:51+09:00

" 답 없던 키오스크!! 주문부터 실습까지 OK!"

아범아 어멈아 이번 어버이날은 내가 쏘마~
삼성 시니어 디지털 아카데미 신나는 디지털 배움터 현장으로 GO! GO!

디지털 세상과 더 가까워지는 시간!

「삼성 시니어 디지털 아카데미」 3차년도 자체기획 프로그램이 활기차게 진행되었습니다.
그동안 디지털튜터 선생님들과 쌓아온 실력을 유감없이 발휘한 하루였습니다.

미션 1. "내 점심은 내가 주문한다!"
태공 숯불갈비에서 진행된 키오스크 실전 미션!

처음엔 생소했지만, 스스로 메뉴를 선택하고 주문에 성공하여 맛있는 식사까지 마쳤을 때의 성취감은 최고였습니다.

미션 2. "스마트하게 배우는 디지털 교육"
복지관 대강당으로 이동해 전자칠판과 키오스크 앱을 활용한 심화 실습을 이어갔습니다.

강사님의 열띤 강의와 어르신들의 반짝이는 눈빛이 어우러져 강의실의 열기가 뜨거웠습니다.

다음 출사 활동을 위해 스마트폰 촬영 기법까지 마스터하신 우리 어르신들, 디지털 세상 속 주인공으로 거듭나시는 모습을 사진으로 만나보세요!

[후기] 삼성시니어 디지털 아카데미 3차년도 디지털 튜터 오프라인 교육 진행(운봉종합사회복지관/2026.03.30.)

2026-05-04T11:20:10+09:00

저희 운봉종합사회복지관에서는 2026.03.30(월) 디지털 튜터를 대상으로 역량강화 오프라인 교육을 진행하였습니다.

SSDA 디지털튜터 오프라인 교육에 참여하며 전반적으로 매우 유익한 시간을 보낼 수 있었습니다.

이론적인 내용뿐만이 아니라 앱 실행, 교육 방법 등 실제 현장에서 바로 활용할 수 있는 실습 위주의 구성이라 이해도가 훨씬 높았고, 디지털 교육을 진행할 때 필요한 핵심 역량을 체계적으로 익힐 수 있었습니다.

특히 강사님의 설명이 명확하고 사례 중심으로 진행되어 초보자도 부담 없이 따라갈 수 있었으며, 참여자들 간의 소통과 피드백 과정도 활발해 서로의 경험을 공유하며 배울 수 있다는 점이 인상적이었습니다.

교육을 통해 디지털튜터로서의 역할과 방향성을 다시 한번 정리할 수 있었고, 실제 교육 현장에서 적용할 수 있는 다양한 팁과 노하우를 얻은 것이 가장 큰 수확이었습니다.

앞으로도 이러한 실무 중심의 교육이 지속적으로 운영되었으면 좋겠다는 생각이 들었습니다.

삼성 시니어 디지털 아카데미 3차년도 기본과정 1:1 생활맞춤형 교육 진행

2026-04-30T15:09:24+09:00

‘삼성 시니어 디지털 아카데미(SSDA)’는

디지털 활용에 어려움을 겪는 시니어를 위해 1:1 맞춤형 교육을 제공하고 있습니다.

디지털 튜터 양성 과정이 마무리됨에 따라, 시니어를 직접 찾아가는 ‘1:1 생활맞춤형 교육’이 본격적으로 시작되었습니다.

이번 교육은 디지털 튜터가 시니어 댁을 방문하여

SSDA 자체 애플리케이션을 활용해 개인별 수준과 속도에 맞춰 진행됩니다.

스마트폰 기본 사용법(전화, 카메라)부터 택시 호출, 온라인 쇼핑 등

일상에서 자주 사용하는 기능까지 반복 실습을 통해 실제 활용이 가능하도록 구성된 것이 특징입니다.

특히 1:1 교육 방식은 집단 교육에서 놓치기 쉬운 개인별 이해도 차이를 보완하고,

충분한 연습과 피드백을 통해 디지털 활용에 대한 자신감을 높이는 데 효과적입니다.

삼성 시니어 디지털 아카데미는 시니어들이 일상 속에서

디지털을 자연스럽게 활용할 수 있도록 현장 중심의 교육과 지원을 지속해 나가겠습니다.

[후기] 삼성시니어 디지털 아카데미 3차년도 디지털 튜터 오프라인 교육 진행(여명노인복지센터/2026.03.25.)

2026-04-30T11:15:11+09:00

[삼성시니어 디지털 아카데미 3차년도 디지털 튜터 오프라인 교육 진행]

-여명노인복지센터-

3월 25일(수), 전문강사님을 모시고 오프라인 교육을 진행했습니다.

빠르게 변화하는 디지털 시대에 올바른 스마트폰 사용법과 디지털 윤리에 대해 학습하였습니다.

강사님의 생동감 넘치고 경험이 담겨있는 강의라 더욱 쏙쏙 귀에 들어왔습니다!

또한 수강생어르신의 디지털 욕구를 고민해보고

그 부분을 중심으로 실습을 진행했습니다.

대상자별 필요한 교육과 접근 방법을 직접 실습해보는 의미있는 시간이었습니다

또한 디지털 교육 환경 조성 물품으로 지원해주신 <전자칠판>으로

교육을 잘 마칠 수 있었습니다.

감사합니다!

[후기] SSDA 디지털 튜터 오프라인 교육 진행(길음종합사회복지관/26.4.3)

2026-04-29T18:23:46+09:00

삼성 시니어 디지털 아카데미 디지털 튜터 양성교육(대면)을 진행했습니다.
이번 교육은 디지털 튜터로서의 역할을 이해하고, 어르신 대상 디지털 교육을 효과적으로 수행하기 위한 역량을 강화하기 위해 마련되었습니다.

교육은 참여자 간의 긴장을 완화하고 소통을 돕기 위한 아이스브레이킹으로 시작되었습니다. 이를 통해 생활지원사 선생님들 간 자연스럽게 교류하는 분위기가 형성되었으며, 이후 교육에 대한 집중도도 높일 수 있었습니다.

이어 디지털 교육의 목적과 방향성에 대해 공유하고, 어르신을 대상으로 교육을 진행할 때 필요한 윤리의식과 태도에 대해 안내했습니다. 특히 어르신의 눈높이에 맞춘 설명과 공감하는 자세, 개인정보 보호 등 디지털 튜터로서 갖추어야 할 기본적인 소양의 중요성을 강조했습니다.

실습 중심의 교육에서는 포켓 와이파이 연결 방법부터 시작하여, 실제 교육에 활용되는 교재를 기반으로 주요 내용을 함께 살펴보았습니다. 이 과정에서 생활지원사 선생님들께서 현장에서 느끼는 궁금한 점과 어려움을 공유하고, 이에 대한 해결 방법을 함께 논의하는 시간을 가졌습니다.

이번 양성교육을 통해 생활지원사 선생님들이 디지털 튜터로서의 역할에 대한 이해를 높이고, 실제 교육 현장에서 필요한 실질적인 역량을 기를 수 있는 계기가 되었습니다.

[후기] 2026 T-플랫폼 물류매니저 양성교육 후기(서울노인복지센터/26.4.23)

2026-04-29T18:07:56+09:00

[후기] SSDA 수강생 가정 방문실습 1~2회차(김포시노인종합복지관/2026.3.30.~4.10.)

2026-04-22T12:55:23+09:00

김포시노인종합복지관 SSDA 가정 방문실습 1~2회차

김포시노인종합복지관에서는 노인맞춤돌봄서비스 사업의 일환으로 삼성 시니어 디지털 아카데미(SSDA)를 실시하고 있습니다.

노인맞춤돌봄서비스 지원 대상자(시니어)들이 디지털 시대에 하고 싶은게 있어도, 두려워서 시도해보지 못했던 것들로부터

한발짝 다가갈 수 있도록 다양한 기관과 협력하여 디지털 교육을 진행하고 있습니다.

디지털 튜터분들도 어르신들이 잘 따라올지 또는 내가 잘 교육할 수 있을지 기대반 걱정반으로 참여하였습니다.

그 결과, 시니어 수강생 분들은 자세한 교육자료, 스마트기기 제공에 한번 놀라셨고,

자신이 배우고 싶고 부족했던 부분을 가정에 방문하여 배울 수 있다는 점에 한번 더 기뻐하셨습니다!

현장에서 시니어 수강생들이 알기쉽게 교육해주신 디지털 튜터분들께 다시 한 번 감사의 말씀을 드리며,

김포시 시니어분들에게 디지털 교육을 지원할 수 있도록 제공해주신 협력기관에도 감사드립니다!!

[후기] SSDA 디지털 튜터 오프라인 교육(김포시노인종합복지관/2026.4.30.)

2026-04-22T11:29:19+09:00

모든 준비를 맞친 김포시노인종합복지관 디지털 튜터들!!

중앙노인돌봄지원센터와 SSDA 에서 양성한 디지털 강사를 모시고 마지막 교육! 오프라인 교육을 성황리에 맞췄습니다.

① SSDA 앱을 직접 해볼 수 있는 실습시간

② 디지털 튜터들의 방문 및 현장실습 시 돌발상황에 따른 대응방법

이 두가지 교육은 정말 유익한 시간이었습니다!!

오프라인 교육은 디지털 튜터 분들이 현장에서 생길 수 있는 다양한 돌발상황을 대비하고 현장 대응력을 강화하는데

꼭 필요한 교육이라는 생각을 했습니다.

그 덕분에 우리 디지털 튜터 분들도 교육진행에 대한 자신감이 뿜뿜!!

저희 김포시노인종합복지관에서도 2026년 SSDA 수강생 활동이 종료되면 다양한 사례를 수집하여 다른 수행기관에서도 참고할 수 있도록 공유하겠습니다!

[후기] SSDA 디지털 환경조성(김포시노인종합복지관/2026.3.20.)

2026-04-22T11:20:09+09:00

김포시노인종합복지관 최신 키오스크 상륙

삼성 시니어 디지털 아카데미 사업 수행기관을 대상으로 시니어분들이 쉽게 접할 수 있도록 디지털 물품을 지원해주셨습니다.(와~~~)

김포시노인종합복지관에서는 가장 핫한 공간이 금빛다방 옆에 키오스크가 자리잡았습니다.

①카페 ②식당 ③영화 ④교통(기차) ⑤은행 ⑥병원 및 관공서 로

다양한 과정을 직접 체험해 볼 수 있도록 최신버전으로 구성되었습니다.( 영수증도 나옵니다!!)

김포시노인종합복지관에서는 키오스크가 적극 활용될 수 있도록 내부자원인 공공시설 노인일자리와 디지털 자원봉사자들을 활용하여

복지관 방문 시니어분들이 적극 참여하고 연습할 수 있도록 하고 있습니다.

시니어분들이 디지털에서 자유로워지는 그날까지!! 김포시노인종합복지관도 함께 하겠습니다!!

[후기] SSDA 디지털 교육 시행 (다사랑재가노인지원서비스센터/26.04.01~)

2026-04-16T15:59:01+09:00

"어르신~! 디지털 수업 왔어요~! 집에서 꼼꼼히 연습하고 우리 다음에는

꼭 체험하러 가요~!! "

어르신의 방문을 두드리고 들어가 인사 나누며 디지털 수업의 시작을 알립니다.

"나도 엄청 기다리고 있었지. 선생님이 이제 나 휴대전화 잘 쓰게 해준다면서~!"

밝은 얼굴로 맞아주시니 너무나 감사합니다.

자녀들에게 사진도 보내고 싶고, 문자도 주고받고 싶은 우리 소녀 같은 윤 OO 어르신.

잘 배우셔서, 자녀들과 소통 하시길 간절히 바래봅니다.

차근차근 1주차 수업.

휴대전화로 전화번호 저장하는 것을 배웁니다.

[+] 버튼이 무언지 몰라, 번호를 저장 할수가 없었는데

배우고 나니 너무나 쉬운 문제였다고 호호 웃으십니다.

첫수업이었지만, 흥미진진하게 수업에 참여하시는 우리 어르신의

눈망울이 초등학생처럼 초롱초롱합니다.

전화번호 저장 이외에도 벨소리 변경, 프로필 사진 변경등을 배우며

직접 몇번이고 해보고, 또 해보십니다.

"선생님 가고 나면 나 잊어버릴지 모르니, 수첩에 적어 놓을래."

"우리 어르신, 이토록 디지털 교육에 열의가 있으시니 곧 디지털 박사되실거 같아요."

서로 함박 웃음을 지으며, 첫 주차 디지털 교육을 마무리 하였습니다.

[후기]삼성시니어디지털아카데미 디지털 튜터 오프라인 교육(상동종합사회복지관/26.4.3)

2026-04-09T17:31:53+09:00

교육의 시작: 현장 중심의 소통과 라포 형성

따뜻한 봄기운 속에 진행된 이번 교육은 디지털 튜터 간의 자연스러운 인사와 네트워킹으로 시작되었습니다. 편안한 분위기 속에서 교육의 목적을 공유하며, 시니어 디지털 교육에 대한 책임감과 기대감을 고취하는 시간을 가졌습니다.

1교시: 시니어 맞춤형 디지털 윤리 교육

디지털 기술의 단순 전달을 넘어, '올바른 사용법'에 대한 가치를 정립하는 시간이었습니다. 시니어 대상 교육에서 발생할 수 있는 실제 사례를 중심으로 디지털 윤리의 중요성을 재확인하였으며, 어르신들이 안전한 디지털 환경을 누릴 수 있도록 돕는 지도자로서의 소양을 함양하였습니다.

2교시: 현장 밀착형 실습 및 교수법 습득

시니어 학습자의 눈높이에 맞춘 실질적인 교육 역량 강화가 이루어졌습니다.

학습자 맞춤형 교수법: 어르신들의 이해도를 높이는 쉬운 설명 방식 연구

실전 시뮬레이션: 현장에서 발생할 수 있는 상황별 지도 방법 실습이를 통해 기술적 지식을 넘어, 어르신들과 마음으로 소통하며 교육 효과를 극대화할 수 있는 전문 스킬을 익혔습니다.

3교시:기기 및 전용 앱 활용 능력 제고

현장에서의 기술적 변수에 신속히 대응하기 위한 실무 교육이 진행되었습니다. SSDA 전용 앱의 상세 활용법부터 태블릿 PC 계정 생성, 포켓 와이파이 연결 등 필수적인 인프라 설정 방법을 숙지하였습니다. 이를 통해 향후 현장 교육 시 발생할 수 있는 기술적 애로사항을 즉 각 해결할 수 있는 기반을 마련하였습니다.

마무리: 참여 중심의 교육 문화 경험

교육의 마무리 단계에서는 QR코드를 활용한 퀴즈 활동이 진행되었습니다. 학습자의 능동적인 참여를 끌어내는 역동적인 방식은 향후 복지관 내 교육 프로그램 기획 시 적용할 수 있는 좋은 벤치마킹 사례가 되었습니다.

향후 계획

이번 오프라인 양성교육은 상동종합사회복지관이 시니어 디지털 교육의 전문성을 한 단계 높이는 유익한 계기가 되었습니다. 습득한 교수법과 기술 활용 능력을 바탕으로, 지역사회 내 어르신들에게 더욱 질 높은 디지털 역량 강화 서비스를 제공할 예정입니다.

상동종합사회복지관은 앞으로도 디지털 격차 없는 세상을 만들기 위해 전문 디지털 튜터로서 앞장서겠습니다.

[후기] SSDA 디지털 튜터 오리엔테이션 진행 (시립중랑노인종합복지관/26.2.24.)

2026-04-08T15:52:44+09:00

삼성 시니어 디지털 아카데미 디지털 튜터 오리엔테이션 진행

2026. 2. 24.(화) 14:30 ~ 15:00 시립중랑노인종합복지관

어르신들의 디지털 학습을 가까이에서 돕고 함께 성장하고자

생활지원사 선생님들이 '디지털 튜터'로 활동하실 예정입니다.

활동 전, 프로그램의 취지와 운영 방향, 활동 내용 등을 공유하고 이해를 돕기 위해

오리엔테이션 시간을 마련하였습니다.

오리엔테이션에서는 프로그램의 전반적인 일정과 교육 내용, 디지털 튜터의 역할 등에 대해 안내하였으며,

서로 소통하며 앞으로의 활동에 대한 기대를 나누는 시간을 보냈습니다.

앞으로 어르신들께서 성장하는 모습을 많은 관심을 갖고 응원해 주시길 바랍니다.

감사합니다.

[후기]삼성시니어디지털아카데미 시니어디지털운동지도자과정 오프라인 교육(별사탕학교/26. 4. 6)

2026-04-08T14:24:45+09:00

[사회적협동조합 별사탕학교]

따뜻한 봄날의 열정!
삼성 시니어 디지털 아카데미 '스마트시니어운동지도자' 1~2일차 현장 스케치

새로운 내일과 힘찬 도전을 응원하는 사회적협동조합 별사탕학교입니다.
완연한 봄기운이 느껴지는 요즘, 나들이 가기 딱 좋은 날씨임에도 불구하고
배움을 향한 뜨거운 열정으로 별사탕학교를 찾아주신 분들이 계십니다.
바로 '스마트시니어운동지도자' 과정 수강생 여러분인데요!

오늘은 웃음과 배움이 끊이지 않았던 교육 1~2일차 현장 소식을 전해드리려고 합니다.

잠깐, 삼성 시니어 디지털 아카데미(SSDA)란?

삼성 시니어 디지털 아카데미(SSDA)는 사회적협동조합 별사탕학교(수행기관)가
삼성(에스원), 한국노인인력개발원, 사랑의열매와 함께 손잡고 진행하는
뜻깊은 삼성의 CSR 사업입니다.

시니어분들께 꼭 필요한 디지털 맞춤 교육을 제공하여 실생활의 불편함을 해소하고,
더 나아가 사회 참여와 재취업의 기회까지 든든하게 지원하는 것을 목표로 하고 있어요.
취업에 대한 의지와 역량을 뽐내고 싶으신 시니어분들이라면 언제든 환영한답니다!

배움에는 나이가 없죠! 뜨거웠던 1~2일차 교육 현장

드디어 시작된 '스마트시니어운동지도자' 과정의 첫째 날과 둘째 날!
정말 많은 분들이 먼 길을 마다하지 않고 이른 아침부터 교육장 자리를 꽉 채워주셨습니다.
이번 1~2일차 교육에서는 스마트시니어운동지도자로서 꼭 갖춰야 할 기본기를 다지는 두 가지 핵심 강의가 진행되었습니다.

1. 디지털과 친해지기! (디지털 기초 교육)
"스마트폰은 전화 받을 때만 쓰는 거 아니야?" 하셨던 분들도 눈을 반짝이셨던 시간!
디지털 기기에 대한 막연한 두려움을 없애고, 실생활은 물론
앞으로 지도자로 활동하실 때 유용하게 쓰일 스마트폰 활용법과
다양한 디지털 기초 지식을 차근차근 배워보았습니다.

2. 마음을 여는 소통법 (시니어 CS 강의)
운동지도자는 사람과 사람이 만나는 직업이죠.
현장에서 다양한 분들을 만났을 때 긍정적으로 소통하는 방법,
전문가다운 서비스 마인드와 태도를 배우는 CS 강의가 이어졌습니다.
서로 인사하고 실습해 보며 화기애애한 분위기 속에서 진행되었답니다.

앞으로의 여정도 별사탕학교가 함께합니다
봄꽃보다 더 아름다웠던 수강생 여러분의 열정 덕분에 첫 주차 강의를 무사히,

그리고 너무나도 뜻깊게 마무리할 수 있었습니다.

적극적으로 질문해 주시고 참여해 주신 모든 분들께 다시 한번 감사드립니다.
이제 막 첫발을 내디딘 '스마트시니어운동지도자' 과정!
남은 교육 일정도 우리 시니어 여러분들이 쉽고 재미있게,
그리고 유익하게 배워가실 수 있도록 저희 별사탕학교가 최선을 다해 준비하고 돕겠습니다.
새로운 도전을 시작하신 여러분의 멋진 청춘을 끝까지 응원합니다.
화이팅!
다음 교육 후기도 기대해 주세요!

<희망이음–함께하는 내일> 경향신문·삼성 공동 캠페인 좌담회

2026-04-08T10:45:50+09:00

[기사제목]

“100세 시대, 노인 정책 패러다임을 ‘복지 대상’서 ‘자립 주체’로 바꿔야”

[기사내용]

2차 베이비부머(1964~1974년생) 세대가 ‘고령층’에 접어들면서,

기존의 시혜적 복지 시스템만으로는 감당하기 어려운 임계점에 도달했다는 경고가 나온다.

7일 서울 영등포구 국회의원회관 제7간담회의실에서 열린 <희망이음–함께하는 내일> 경향신문·삼성 공동 캠페인 좌담회 2부에서는

노인 정책의 패러다임을 기존의 ‘복지’에서 ‘자립과 교육’으로 전환해야 한다는 전문가들의 심도 있는 논의가 이어졌다.

송기민 한양대 디지털의료융합학과 교수는 고령화 문제를 바라보는 국가적 시각의 전면 개편을 요구했다.

송 교수는 “지난 25년간 예견된 위기였음에도 ‘장기요양보험 도입’ 외에 실효성 있는 정책이 부족했다”며

“이제 국가가 모든 것을 책임지는 복지는 한계에 왔으며,

노인 스스로 노후를 준비할 수 있도록 하는 ‘교육’이 가장 강력한 복지가 돼야 한다”고 말했다.

특히 “20~30년 전 대학 교육만으로는 100세 시대를 살아가기 역부족”이라며,

건강·가치관·디지털 역량을 아우르는 국가 차원의 ‘노인 의무 교육’ 도입을 제안했다.

이러한 교육의 필요성은 기존 고등교육 기관인 대학의 역할 변화로도 이어진다.

송인한 연세대 사회복지대학원 교수는 “평균 수명이 늘어난 지금,

단 4년의 대학교육이 남은 수십 년 인생을 책임질 수는 없다”며

“대학이 보편적인 평생교육 기관으로 거듭나지 않는다면 존재 이유가 사라질 것”이라고 꼬집었다.

송 교수는 또한 미국 하버드대의 사례를 들어 “다양한 배경을 가진 이들이 섞여 교육받을 때 진정한 사회적 리더가 나온다”며

노인과 다문화청소년을 ‘도움의 대상’이 아닌 ‘필수적인 동료’로 인식하는 세계시민 교육의 중요성을 역설했다.

노인의 자립은 교육을 넘어 실질적인 ‘일자리’와 연결될 때 완성된다.

강규성 한국노인인력개발원 민간일자리본부장은 노인 일자리를 단순한 소득 보전 수단을 넘어 공동체 유지의 핵심 요소로 정의했다.

강 본부장은 “지방은 재정과 인력이 모두 부족한 상황인데,

노인 일자리를 활용한 ‘신 통합돌봄’ 모델이 대안이 될 수 있다”며

“노인이 지역사회에서 자신이 잘하는 일로 역할을 다하고 보상받는 구조는 사회적 비용을 절감하는 효과가 있다”고 설명했다.

그는 실제로 에스원 등 민간기업과 연계해 디지털 직무를 개발하고 지하철 물류 매니저 등 새로운 일자리를 창출한 사례를 들며,

이것이 저출생 고령화 사회의 활로가 될 것이라고 내다봤다.

현대사회에서 노인 자립의 큰 걸림돌은 ‘디지털 장벽’이다.

권선제 에스원 상무(사회공헌단장)는 “기업이 가진 역량을 통해 사회 문제를 해결하는 것이 중요하다는 판단하에

‘시니어 디지털 아카데미’에 집중하고 있다”고 밝혔다.

권 단장은 “손주가 할아버지에게 배달 애플리케이션 사용법을 가르치듯,

기업도 실질적인 경험과 체험 위주의 교육을 제공해야 한다”며 “지자체와 손잡고 전국에 ‘상설 디지털 체험관’을 확대해 나갈 계획”이라고 말했다.

전문가들은 노인을 ‘과거의 주역’으로만 대우할 것이 아니라,

디지털 역량을 갖춘 ‘현재의 일원’으로 세워야 한다고 입을 모았다.

사회자는 “노인들도 졸업 50년 만에 다시 학교에 입학한다는 마음가짐이 필요해 보인다”며 좌담회를 마무리했다.

[기사원문]

https://www.khan.co.kr/article/202604071537001

2) ‘다문화·노인’ 인구 절벽 위기 한국의 버팀목 | 경향신문

3) “100세 시대…노인 자립, 교육과 일자리로 완성” | 경향신문